Ich unterstütze Sie als Coach, Beraterin, Moderatorin und Trainerin. Im Einzelnen biete ich Ihnen folgendes an:
Systemische Beratung, Entwicklung und Coaching von
Führungskräften
Entwicklung von Führungsfähigkeiten
Führen in Veränderungen
Achtsames Führen
Berufliche (Neu-)orientierung
Teams
Team Coaching
Teambildung
Entwicklung von Teamkultur
Befähigung und Entwicklung von Human Resources Teams
Organisationen
Begleitung in Veränderungsprozessen
Entwicklung von Organisationskultur
Begleitung bei Re-Organisation und Restrukturierung
Beratung in arbeitsrechtlichen Organisationsthemen
Von mir bekommen Sie ganzheitliche Ansätze und maßgeschneiderte Entwicklung. Ich bringe mehrdimensionale Erfahrung und Expertise in verschiedenen internationalen Unternehmenskulturen mit und verstehe mich als Sparring Partner, Vermittlerin und Entwicklerin. Dabei ist achtsamer Umgang mit mir selbst und achtsame Führung meiner Teams eine grundlegende Prämisse in meiner Beratung.
Methode
Ich lege Wert auf eine genaue Würdigung der vorliegenden Aufgabe in dem ich mich auf die Bedürfnisse und die Ziele des Kunden konzentriere und ergebnisoffen Konzepte offeriere. Dabei hinterfrage ich vorhandene Haltungen und Einstellungen und rege zur Reflexion an, um Veränderungen und Entwicklungen nachhaltig herbeizuführen und die Unternehmensziele zu erreichen. Mein Angebot an Sie hat ausschließlich Ihren Nutzen als Maßstab. Dieses setze ich vertrauenswürdig, leidenschaftlich und lebendig um.
Expertise
2-jährige Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin (ISB Wiesloch) – zertifizierte systemische Beraterin in Organisationen
2-jährige Ausbildung zum Coach Transaktionsanalyse (Dr. Mautsch, Köln) – zertifizierter Coach
Ausbildung zu Train-the-Trainer (DHL Brüssel)
Zugelassene Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Studium Rechtswissenschaften Köln, Lausanne)
LL.M. International Master of Law (University Cape Town, South Africa)
15-jährige Erfahrung als HR Managerin in internationalen Unternehmen mit Auslandsaufenthalten in den USA, UK, Belgien, Frankreich, Skandinavien
Branchen: Energie, Automobil, Logistik, Handel, Ingenieursdienstleistungen
Sprachen: Deutsch, Englisch
Kunden
Zu meinen Kunden zählen internationale Wirtschaftsunternehmen und gemeinnützige Organisationen.
Werte
Empathisches Zuhören
Ich stelle Fragen, höre zu, schaue mit dem systemischen 360°Blick auf die Themen und Ziele meiner Kunden.
Punktgenaue Lösungen und flexible Gestaltung
Die spezifischen Bedürfnisse des Kunden im Hier und Jetzt werden erkannt und das Angebot bedarfsgerecht entwickelt. Bei mir gibt es keine „Schubladenkonzepte“.
Professionalität und Freude
Ich verfüge über 15-jährige Erfahrung als Führungskraft in internationalen Unternehmen (Energie, Automobil, Handel, Logistik, Ingenieursdienstleistungen) und NGO’s, außerdem über mehrjährige Erfahrung als Coach und systemische Beraterin.Ich habe große Freude daran, etwas zu bewirken. Diese Freude wirkt sich auch auf die Zusammenarbeit mit meinen Kunden aus. Ob bei der Konzeptentwicklung, Trainings, Workshops, Coachings – es wird immer viel gelacht.
WERKRAUM
für Reflexion und Entwicklung
Der WERKRAUM
ist ein Retreat, das zum Reflektieren, Entdecken und Neuausrichten einlädt. In Einzel- und Gruppenformaten gehen wir gemeinsam mit Ihnen Ihren Ressourcen, Stärken und Wünschen nach, arbeiten an Ihrer Haltung zu spezifischen Fragestellungen und entwickeln konkrete Wege für Profession und Alltag. Dabei ist uns ein ganzheitlicher Blick auf Ihr Berufs- und Privatleben wichtig, legen Wert auf Achtsamkeit für Ihren Körper und Geist und wollen Sie dazu motivieren, Ihre Ziele nachhaltig zu erreichen.
Methoden und Formate:
Kern des WERKRAUMS ist Haltung – die innere Einstellung in kritischen Situationen, für Wünsche und Ziele, zu sich selbst und gegenüber anderen Menschen. Wir haben in vielen Coachings erlebt, dass persönliche Entwicklung durch ressourcenorientiertes Bewusstsein und innerer Einstellung nachhaltiger und umfassender erzielt werden kann. Daher arbeiten wir spezifisch mit eigenen Stärken und Ressourcen zur anhaltenden Aufrichtung einer gesunden Individualität und für eine erfüllende Selbstwirksamkeit.
Wir wenden Methoden, Modelle und Formate aus dem systemischen Coaching, der Transaktionsanalyse und dem Zürcher Ressourcenmodell an. Diese vermitteln wir Ihnen in kurzen theoretischen Impulsen, so dass Sie diese auf Ihr Anliegen konkret anwenden können. Durch die Interaktion und Resonanz mit und von den anderen Teilnehmern und Coaching Angebote der Moderatoren erhalten Sie den Blick von außen auf Ihre Haltung und Ihr Handeln.
Für alle möglichen Fragen erreichen Sie uns unter mail@werkraum.community. Und wenn Sie mehr über den WERKRAUM erfahren möchten, schauen Sie auf werkraum.community vorbei.